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就在這個星期，兩件和台灣年輕人就業有關的消息令人傷感。
大陸「廈門航空」之前招聘60名台籍空服員，經過幾個月受訓，現在要上線了。
新加坡人力仲介部門來台灣招聘120位熟諳英語的男性，工作是保全。
這些工作的絕對薪資大概都比台灣好一些。他們的外語能力都要不錯。而且集體遠離台灣，尋找他們人生紮根之處。再講白一點，他們去當「台勞」了。
20年前，外籍勞工、外籍新娘、外籍偷渡客充斥台灣新聞版面。如果告訴你，以後台灣人會去這些地方當「台勞」，你一定當笑話。今天呢？
你或許仍然「鐵齒」這是個案。而且工作條件還不差。其實，這是「質變」過程。台灣人出外工作，以前是白領，現在越來越藍領；以前是台幹，跟著台商出外，現在是台勞，直接受聘外國企業。初級勞動力。
職業無貴賤？最好是。但重點是：如果你仍然看不出來、感覺不到「二十年一覺台灣夢」，台灣情趣用品 奇摩的黃金時代已經漂走，這個情況只會更糟。
政治惡鬥，綠藍惡鬥、兩岸惡鬥，真是鬥光了台灣的元氣，台灣的本錢。馬英九時代把「人才外流」列入國家安全課題，把「少子化」也列入國家安全課題 。但也沒用。擋不住、改不了趨勢。台灣人現在生的更少，走的更多。戶口還在，人口不在。
國安層級的人才外流指的還是高級人力。菁英出走。不是基礎勞動。菁英出走，自稱「台勞」，多半還帶著一點自嘲、撒嬌的味道。現在沒有了，現在，真的「台勞」來了。
十多年前，偷渡來台打工的新聞多到讓你煩。很久沒聽到這種故事了吧？以前人滿為患的「靖廬」，就是偷渡客收容中心，現在都空了。轉型了。下一階段，千萬不要等大陸或是東南亞跳蛋影片教學youtube國家開始逮捕、遣返台籍偷渡客。流金歲月，往事如煙。
政府部門在做什麼？除了惡鬥，就剩口號。我總是呼籲選民要高度關注，並且認清一件事：政治鬥爭裡唯一的受益者充氣娃娃之戀就是勝利者。吃香喝辣、荷包滿滿。一人得道，雞犬升天。夜夜笙歌，酒池肉林。這種政治文化，對人民骨子裡的痛苦是感覺不到的。市井小民「人浮於事」，廟堂政客「事浮於人」，職位多到挑肥揀瘦，待遇好到三倍四倍。這是台灣階級問題的非經濟因素。
這先不談了。重點是政治部門如何思考這件事。咱們的新政府，民進黨政府，蔡英文政府，一個從地方贏到中央，從議會贏到行政，「贏到不知人」的政府，這一年多，一籌莫展，言必稱「新南向」。國慶致詞還在講。但你不必去更新資料了，沒有新內容。「新南向」到現在為止，仍然只是口號，沒有任何實踐進展。只要了解台灣和東南亞各國的關係，以及彼此之間這20年的發展消長，這個口號，本來就不值得期待。但更糟的是，政府部門動作沒有、成績沒有。「新南向」純粹是兩岸關係惡化的安眠藥，讓無知百姓誤以為有一個規模相當、機會相當，而且隨插隨用的替代市場。
那是鬼話。「新南向」根本不是經貿訴求。「新南向」從頭到尾就是個政治口號。
今年剛好是東協成立50周年。但就算東協當成一個大經濟體，它今天的GDP規模大約也只等於一個韓國。而曾幾何時，韓國的經濟規模和台灣還旗鼓相當，但今天，它已經是工業化大國。明年，它的人均GDP將挑戰3萬美元。
東協雖然規模還不算多大，但增速驚人。東協現在的重點在中國。不在台灣。不可能擺在台灣。雖然台灣的成敗不必以大陸的成敗為前提，經貿關係不是鬥爭關係，不是零和，但「他山之石，足以攻錯」，看看中國與東協的關係現況總是好的。
過去十年，中國和東協的關係進展之快，大概是地球上最熱絡的一組經貿關係。2003年，「東協加一」正式啟動，當年中國和東協的貿易總量大約400億美元。去年，4522億。增長量10倍不止。已經連續8年，中國是東協最大貿夥伴。已經連續6年，東協是中國第三大貿易夥伴。這種關係已經是一種「超穩定結構」。什麼叫「新南向」？這才叫「新南向」吧？不要說和大陸競爭，同時間，台灣和東協的經貿關係其實是在衰退。
如果你覺得這都是台灣難望項背的數字，那就請你留意過去這一年一件化整為零的「小事」：這一年，東協十國的領導人都去過北京了。包括上個月的新加坡。包括上上個月的汶萊。至此，整個東協都進到了「一帶一路」。而下一個關注的重點是：RCEP何時談判完成？
那才是台灣最可怕的經貿惡夢。
如果「新南向」不只是安撫老百姓的話術，那至少要做到「知己知彼」。但我們顯然既不知己，更不知彼。
台灣的鴕鳥心態越來越嚴重了。這個政府和他的宣傳部隊開始複製陳水扁時代的政治語言，只要提出不利台灣的事實，就會得到一枚「唱衰台灣」的黑色勳章。
但是，看著台灣的年輕人被迫出走，「新南向」不只「難」向，根本沒有方向。誰在呼應「新南向」？是「台勞」。也只有「台勞」。但外語能力不好，連「台勞」都當不成。
有沒有帶著保力達、維士比？那是台灣奇蹟的無名英雄必備飲品。思鄉的印記。那是辛苦的人生。
●作者：唐湘龍／資深新聞工作貞操帶者，政論節目資深評論員、電台節目主持人
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞菅澤美月》立場
●來稿或參與討論，文章歡迎寄至public@nownews.com
日前媒體報導「福建搶千名台灣教師」，福建除了要搶千名老師以外，還要「試點」將福建省職業院校或部分院系，委託給台灣優質的大學機構管理，歡迎台灣大學「承包」學校，意圖借鑒台灣各教育領域先進的教育理念、科學的教育頂層設計、先進的職業教育經驗，推動福建省教育事業發展，深化閩台教育合作。
針對這現況，教育部次長姚立德指出，兩岸教育交流「是好事，也擋不了」；台大教務長郭鴻基也認為這是「世界潮流」，「人才流動是未來趨勢」。簡單來說，在全球化脈絡下，人才積極尋求發展機會，追尋新時代的美好未來，西進也只是剛好而已。
然而，這對台灣來說，有利有弊。利的部分，瞬間解決流浪博士的問題，解決台灣少子化下高校倒閉的問題，讓台灣優質的教育經驗輸出在大陸辦學。弊的部分，在玉山計畫推出後，年輕教授與私校教授出按摩棒棒用法走將更為嚴重，不再只奔向「雙一流」大學，更是擴及二、三本大學，當優秀教授頻頻出走，台灣學生的受教權怎維持，這是當今政府必須要思考的重要命題。
另外，再舉個例子，即將在11月26日在台北、27日在台中舉辦的「海峽兩岸人才交流合作年會」，開展兩岸人力資源、青年創業、高校教育等人才項目專題對接洽談活動，其公告的「人才項目需求手冊」便包含了許多福建地區的高校，甚至是政府單位。
高校對接諸如福州大學、福州大學廈門工藝美術學院、福建師範大學、福建教育學院、集美大學、廈門理工學院、莆田學院、福州職業技術學院、閩江師範高等專科學校等等。
開發投資集團諸如福建省投資開發集團有限責任公司、福建省招標採購集團有限公司、中國（福建）自由貿易試驗區廈門片區管委會、廈門高新技術創業中心有限公司、平潭綜合實驗區土地開發集團有限公司、中閩（福建）人力資源有限公司等等。
政府單位的對接，如廈門市同安區委組織部、海滄區委組織部、集美區委組織部、南平市委人才辦、插電按摩棒平潭綜合實驗區黨工委黨群工作部、中共泰寧縣委組織部、三明市人力資源和社會保障局、華安縣人力資源和社會保障局等。
從上述「海峽兩岸人才交流合作年會」提供的「人才項目需求手冊」，可以清楚看到福建加大對台工作的力度，展現習近平思想「新時代」的實踐，讓台胞與大陸「融合發展」。
簡言之，在19大後，福建首先發出「新時代」第一槍，積極向台灣招手，試問，當磁吸效應發威，台灣教師與人才西進這股趨勢擋得住嗎？哪裡有吸引力，人才就往哪裡跑，台灣人才西進擋不住，人才已過武夷山！
●作者：蔡孟軒／奇策盟文宣部副主任、台大國家發展所碩士
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞無線跳蛋上街》立場
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